• Sie möchten das Potential Ihrer Mitarbeiter optimal nutzen?
• Sie haben in einem laufenden Projekt schier unüberwindbare Hindernisse?
• Sie haben in einer Abteilung Ihres Unternehmens plötzlich Konflikte und wissen nicht woher die kommen?
• Sie haben seit einiger Zeit Mitarbeiter, die sich nicht mehr wie bisher verhalten?

Als Ihr Systemischer Coach werde ich Ihnen und Ihren Mitarbeitern helfen, zur Lösung dieser Themen zu finden. Die hier angeführten Methoden biete ich Ihnen an:

Systemisches Business Coaching

Mit Systemischem Business Coaching investieren Sie in die Weiterentwicklung Ihres Unternehmens, eröffnen Sie neue Perspektiven, finden neue Umsetzungsstrategien und treffen zielsichere Lösungen.

Auf der Grundlage des Systemischen Coachings und vor dem Hintergrund meiner langjährigen Tätigkeit als Software- und SAP-Entwickler, Consultant und Schulungsanbieter im IT-Bereich, unterstütze und berate ich Unternehmer, Führungskräfte, Firmen und Projektgruppen in sowohl und Einzel- als auch Teamcoachings:

Einzelcoachings

In Einzelcoachings richte ich mich an Führungskräfte, Unternehmer und Angestellte, die sich einer neuen beruflichen Herausforderung stellen, oder sich eine Verbesserung ihrer beruflichen Situation wünschen.

Ziel des systemischen Coachingprozesses ist es, für Ihre spezielle Situation gemeinsam Lösungsansätze zu suchen und zu finden. Dabei formulieren und reflektieren Sie die Themen, die Sie bearbeiten möchten. Als Ihr Coach werde ich Ihnen mittels spezieller Frage- und Interventionstechniken alternative Sichtweisen eröffnen, auf Basis derer Sie neue Verhaltensoptionen erarbeiten und umsetzen können.

Unter anderem können folgende Themen bearbeitet werden:

• Berufliche Veränderung und Neupositionierung
• Karriereplanung
• Erfolgreiches Realisieren von Zielen und Visionen
• Stressbewältigung
• Erfolgreich Verhandeln
• Führungskompetenz optimieren
• Umgang mit Missverständnissen
• Konfliktmanagement
• Gelungenes Stressmanagement
• Erfolgreiche Work-Life-Balance

Gruppen- und Team-Coachings

Der Erfolg eines Unternehmens hängt maßgeblich von stabilen Strukturen, klarer Kommunikation und der Motivation seiner Mitarbeiter ab. Als Systemischer Coach entwickle ich gemeinsam mit Ihnen die optimalen Strategien für ausbalancierte Stabilisations- und Veränderungsprozesse und unterstütze Sie bei der gezielten Entfaltung Ihrer Führungskräfte und Mitarbeiter. Im gemeinsamen dynamischen Arbeitsprozess kristallisieren sich veränderte kreative Sichtweisen und Handlungsoptionen heraus, von denen das gesamte Team profitiert und auf Basis dessen jeder einzelne Mitarbeiter sein optimales Potential entwickeln kann.

Wenn Sie

• Arbeitsgruppen zu Teams zu formen,
• die Teammitglieder für neue Aufgaben motivieren und
• Ihr Unternehmen in eine erfolgreiche Zukunft führen möchten,

ist Systemisches Businesscoaching ein äußerst wirksames Instrument.

Gerne unterstütze ich Sie bei folgenden Themen:

• Entwickeln von Strategien für bessere Performance und Leistungssteigerung
• Optimierung Ihrer Unternehmensprozesse
• Teambuilding – und -entwicklung
• Teamkultur und Teamwerte
• Erfolgreiche Kommunikation und Verbesserung von Kommunikationsabläufen
• Umgang mit Missverständnissen
• Konfliktmanagement
• Kreative Lern- und Lösungsfindungsprozesse
• Erfolgreiches Realisieren Ihrer Ziele und Visionen